{"id":8192,"date":"2016-04-29T08:55:45","date_gmt":"2016-04-29T15:55:45","guid":{"rendered":"http:\/\/13.53.127.146\/?p=8192"},"modified":"2024-08-18T14:35:26","modified_gmt":"2024-08-18T21:35:26","slug":"tyottomyysturva-kanadassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/2016\/tyottomyysturva-kanadassa\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6tt\u00f6myysturva Kanadassa"},"content":{"rendered":"

Osana juuri p\u00e4\u00e4ttynytt\u00e4 sapattiani<\/a> tulin my\u00f6s tutustuneeksi Kanadan ty\u00f6tt\u00f6myysturvaj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n. En ole ollut koskaan ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4, joten minulla ei ole ollut tarkkaa k\u00e4sityst\u00e4 erilaisista etuisuuksista, niiden m\u00e4\u00e4rist\u00e4 tai kestoista. Vakituisessa ty\u00f6ss\u00e4 vuosia olleena olen kuitenkin joka vuosi maksanut Employment Insurance<\/em> (EI) nimell\u00e4 tunnettuun kansalliseen ty\u00f6tt\u00f6myysj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n maksuja, jotka v\u00e4hennet\u00e4\u00e4n automaattisesti kaikkien kanadalaisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkasta.<\/p>\n

<\/p>\n

\ud83d\udca1 Lue viimeisin kirjoitus Kanadan ty\u00f6llisyystilanteesta t\u00e4\u00e4ll\u00e4<\/a>.<\/em><\/p>\n

J\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n maksettava vuosittainen summa on verohallinnon asettama ja vuoden 2016 maksimitulorajaksi on asetettu 50 800 dollaria. Jokaisesta palkkanauhasta v\u00e4hennet\u00e4\u00e4n 1,88% ty\u00f6tt\u00f6myysmaksua aina siihen saakka, ett\u00e4 on vuoden aikana tienannut t\u00e4h\u00e4n summaan saakka. Yhteens\u00e4 palkasta menee siis vuoden aikana ty\u00f6tt\u00f6myysj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n maksimissaan 955,04 dollaria. Kun summa on t\u00e4ynn\u00e4, ei palkasta en\u00e4\u00e4 loppuvuoden aikana mene t\u00e4t\u00e4 maksua, jollei vaihda ty\u00f6nantajaa, jolloin laskenta alkaa alusta (erotuksen saa k\u00e4sitt\u00e4\u00e4kseni my\u00f6hemmin veronpalautuksina, mutta en ole asiasta 100% varma). Kaiken t\u00e4m\u00e4n p\u00e4\u00e4lle ty\u00f6nantaja maksaa viel\u00e4 omana maksunaan maksetun summan kerrottuna 1,4:ll\u00e4, jolloin yksitt\u00e4inen ty\u00f6ntekij\u00e4 maksaa j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n vuosittain maksimissaan 2292,1 dollaria.<\/p>\n

Ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi j\u00e4\u00e4dess\u00e4 ensimm\u00e4iset kaksi viikkoa ovat aina karenssia, jolta ajalta ei saa korvausta. Tukihakemus on kuitenkin syyt\u00e4 laittaa v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti sis\u00e4lle, sill\u00e4 k\u00e4sittelyajat ovat muutaman viikon mittaiset, jonka j\u00e4lkeen vasta alkaa saada tukea.<\/p>\n

Kun korvaukset alkavat lopulta juosta, voi niit\u00e4 saada 14 – 45 viikon ajan.<\/strong> Korvausjakson pituuteen (sek\u00e4 korvausten saamiseen ylip\u00e4\u00e4t\u00e4ns\u00e4) vaikuttaa edellisten 52 viikon eli vuoden aikana olleiden ty\u00f6suhteiden pituus tunteina laskettuna. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4 varmistaa ett\u00e4 siihen on laittanut ainakin jonkin verran ennen kuin voi nauttia sen eduista. Vaadittavan ty\u00f6suhteen pituuden laskennassa vaikuttaa my\u00f6s kotiprovinssisi ty\u00f6tt\u00f6myysprosentti<\/a> ja mit\u00e4 parempi provinssin ty\u00f6tilanne on, sit\u00e4 pidempi aiempi ty\u00f6suhde vaaditaan etujen saamiseksi. \ud83d\udca1<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Ty\u00f6tt\u00f6myyskorvauksen suuruuteen vaikuttaa my\u00f6skin provinssin ty\u00f6tt\u00f6myysprosentista riippuvalla kaavalla laskettava m\u00e4\u00e4r\u00e4 viikkoja aiemmista parhaista viikkotuloista<\/em>. Vakituisessa ty\u00f6suhteessa olevalla palkan m\u00e4\u00e4r\u00e4 on jokaisena viikkona vakio, mutta p\u00e4tk\u00e4ty\u00f6l\u00e4isell\u00e4 sek\u00e4 tipeist\u00e4 tienestins\u00e4 saavalla asialla on merkityst\u00e4 korvaussummaa laskettaessa. Maksimissaan kanadalainen ty\u00f6tt\u00f6myysajan korvaus on 55% parhaista tuloistasi, kuitenkin maksimissaan 537 dollaria viikossa<\/strong> (eli 24 165 dollaria 45 viikon ajanjaksolla). Saattaa kuulostaa hyv\u00e4lt\u00e4, mutta summa on veronalaista tuloa ja sen maksu p\u00e4\u00e4ttyy viimeist\u00e4\u00e4n 45 viikon j\u00e4lkeen, yleens\u00e4 jo t\u00e4t\u00e4 aikaisemmin. T\u00e4t\u00e4 enemp\u00e4\u00e4 kansallista ty\u00f6tt\u00f6myyskorvausta ei saa ja pidemp\u00e4\u00e4n ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 oleva joutuu turvautumaan provinssien omiin, huomattavasti vaatimattomampiin tukiohjelmiin.<\/p>\n

Ty\u00f6tt\u00f6myysturvan piiriin p\u00e4\u00e4seminen vaatii my\u00f6s, ett\u00e4 aiemmasta ty\u00f6st\u00e4\u00e4n on joutunut irtisanotuksi<\/a> itsest\u00e4\u00e4n riippumattomista syist\u00e4 ja ett\u00e4 on valmis hakemaan aktiivisesti t\u00f6it\u00e4. Jos ty\u00f6paikastaan eroaa omasta tahdostaan (kuten min\u00e4 j\u00e4\u00e4dess\u00e4ni sapatilleni), ei ole oikeutettu tukeen. T\u00e4ll\u00f6in ainoa mahdollisuus on el\u00e4\u00e4 omilla s\u00e4\u00e4st\u00f6ill\u00e4\u00e4n tai muunlaisilla yksityisill\u00e4 vakuutuksilla, jollainen voi esimerkiksi sis\u00e4lty\u00e4 luottokorttiin. Mahdollista on my\u00f6s harkita nostavansa lainana ennakkoa henkivakuutuksestaan, jos sellainen on. Kanadan ty\u00f6tt\u00f6myysturva ei siis mahdollista pitk\u00e4aikaista kotona oloa<\/strong>, vaan se on maksimissaan 45 ja minimiss\u00e4\u00e4n vain 14 viikon mittainen v\u00e4liaikainen tuki.<\/p>\n

Ty\u00f6tt\u00f6myysturvan piiriss\u00e4 pysyminen my\u00f6nnetyn ajanjakson aikana vaatii my\u00f6s aktiivista ty\u00f6nhakua, josta pit\u00e4\u00e4 raportoida viranomaisille s\u00e4hk\u00f6isesti kahden viikon v\u00e4lein. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa velvollisuutta osoittaa aktiivisuutta ty\u00f6nhaussa, esimerkiksi ty\u00f6hakemusten l\u00e4hett\u00e4mist\u00e4, ansioluettelon p\u00e4ivitt\u00e4mist\u00e4 sek\u00e4 kansilehtien kirjoittamista hakemuksiin. Saaduista huonoista ty\u00f6tarjouksista saa joissain m\u00e4\u00e4rin kielt\u00e4yty\u00e4, mutta tilannetta arvioidaan tapauskohtaisesti. Ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n pit\u00e4\u00e4 kuitenkin olla l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti valmis ottamaan l\u00e4hist\u00f6ll\u00e4 sijaitseva kohtuullinen<\/em> ty\u00f6 vastaan.<\/p>\n

Ty\u00f6tt\u00f6myystuen aikana kotialueeltaan ja maasta ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n saa poistua, kuin l\u00e4hipiirin \u00e4killisen sairauden vuoksi. Matkailu ei siis ole sallittua ja t\u00e4m\u00e4nk\u00e4\u00e4n vuoksi ty\u00f6tt\u00f6myyskorvausten saaminen ei olisi sopinut sapattiini, jonka aikana matkustin ymp\u00e4ri maailmaa<\/a>. Kanadan ty\u00f6tt\u00f6myysturva onkin tarkoitettu vain lyhytaikaiseksi turvaverkoksi irtisanotuksi joutuneille ty\u00f6paikkojen v\u00e4lill\u00e4<\/strong>, eik\u00e4 se ole pitk\u00e4aikainen turva. Pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t joutuvatkin turvautumaan provinssien omiin perustulon tarjoaviin ohjelmiin, kuten British Columbian Income Assistance<\/em><\/a>, jotka maksavat vain hyvin pient\u00e4 perustuloa. Kanadassa ei siis ole samanlaista ty\u00f6tt\u00f6myysturvaa kuin Suomessa, eik\u00e4 sen varaan voi heitt\u00e4yty\u00e4.<\/p>\n

N\u00e4in ollen en ollut oikeutettu hakemaan ty\u00f6tt\u00f6myystukea sapattini ajalle, eik\u00e4 sellainen olisi edes soveltunut tilanteeseeni. Nautinkin hetkellisest\u00e4 vapaa-ajastani t\u00e4ysin omaan piikkiin s\u00e4\u00e4st\u00f6jeni varassa, mik\u00e4 oli alunperinkin suunnitelmani. Kanadassa ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4ksi joutuminen on paljon Suomea suurempi riski ja selitt\u00e4\u00e4 varmaan ainakin osittain kodittomien suurempaa m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 (muita syit\u00e4kin toki on). Pohjoismainen hyvinvointivaltio on kuitenkin aika ainutlaatuinen ilmi\u00f6 maailmassa ja vaikka se on kallis, antaa se silti huomattavaa turvaa.<\/p>\n

\u2757 Disclaimerina mainittakoon, ett\u00e4 kaikki yll\u00e4 kerrottu on kirjoittajan omaa k\u00e4sityst\u00e4 ja tulkintaa omaan kokemukseen perustuen, eik\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kuvaa absoluuttista tai viimeisint\u00e4 totuutta. Suosittelen aina turvautumaan viralliseen tietoon<\/a> lopullisia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 teht\u00e4ess\u00e4.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Osana juuri p\u00e4\u00e4ttynytt\u00e4 sapattiani tulin my\u00f6s tutustuneeksi Kanadan ty\u00f6tt\u00f6myysturvaj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n. En ole ollut koskaan ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4, joten minulla ei ole ollut tarkkaa k\u00e4sityst\u00e4 erilaisista etuisuuksista, niiden m\u00e4\u00e4rist\u00e4 tai kestoista. Vakituisessa ty\u00f6ss\u00e4 vuosia olleena olen kuitenkin joka vuosi maksanut Employment Insurance (EI) nimell\u00e4 tunnettuun kansalliseen ty\u00f6tt\u00f6myysj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n maksuja, jotka v\u00e4hennet\u00e4\u00e4n automaattisesti kaikkien kanadalaisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkasta.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8432,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[3,4,13],"tags":[935,155,1134,207,965],"class_list":["post-8192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arki-ulkomailla","category-asuminen-kanadassa","category-tyoskentely-kanadassa","tag-kanada","tag-kanadalainen-juttu","tag-opas","tag-tyo","tag-tyottomyys"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-content\/uploads\/employment_insurance_banner.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8192"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13743,"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8192\/revisions\/13743"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8432"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vuosiamaailmalla.fi\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}